解除劳动关系社保应怎么处理
1. 办理社保关系转移手续 ：
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续。
如果跨统筹地区接续基本养老保险关系，需要办理基本养老保险转移手续。
2. 社保缴纳 ：
解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，可以直接续交社保。
如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理失业登记，领取失业金，并自己办理缴纳社保。
个人缴纳社保通常不包含生育险和工伤险。
如果中断社保，可能会影响医疗保险的报销使用，中断3个月以上可能无法使用医疗保险报销。
3. 社保账户处理 ：
解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。
重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
4. 其他注意事项 ：
办理离职手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单等相关文件。
如果有新工作单位，可以将档案社保等转移至新单位；如果没有新单位，可以咨询当地人才市场是否有暂时接收的手续。
解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续。
请根据具体情况选择合适的社保处理方式，并咨询当地社会保险经办机构获取更详细的指导和帮助
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